SAS finner fram sparekniven

At det måtte kraftige kutt til i SAS-gruppen kommer ikke som noen overraskelse, og nå forsvinner i første omgang 1500 arbeidsplasser. Det som derimot har overrasket meg stort de siste par årene er de ansattes voldsomme uvilje mot ethvert forslag til omstrukturering eller kostnadskutt, som har resultert i streiker og aksjoner, og ytterligere tynget selskapet i en vanskelig tid. I stedet for å ta tak i problemene tidligere, har ledelsen altså sett seg nødt til å utsette upopulære tiltak, og skyve voksende problemer fremfor seg. Nå ser man konsekvensene. At de ansatte har ønsket seg selv så vondt er forbi min fatteevne.